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  • Informatica Centro ha valori di Mission molto chiari e credibili
  • Informatica Centro ha una Mission industriale e non finanziaria
  • Informatica Centro investe continuamente in tecnologie, soluzioni creative e risorse umane per accrescere la leadership in alcuni settori del mercato distributivo
  • Informatica Centro pone una straordinaria attenzione nella relazione e nella crescita delle risorse umane
  • Informatica Centro è piacevolmente diversa!

Informatica Centro è un produttore di soluzioni ERP e E-Commerce. Nel suo Team sono presenti 30 risorse circa, suddivise in reparti di ingegneria e sviluppo, di consulenza e assistenza ai clienti, di marketing e vendita.

Nel suo recente rinnovamento organizzativo Informatica Centro ha introdotto il sistema di Job Description che permette di definire con chiarezza il ruolo, i compiti, le responsabilità e gli obiettivi di ogni risorsa.
La Job Description è in continuo movimento perché segue gli sviluppi della risorsa umana e per questo viene discussa e concordata con l’Azienda una/due volte l’anno affinché sia sempre allineata su obiettivi chiari e condivisi.
Se ami il lavoro, se ambisci ad un sereno percorso di crescita, se credi che il merito vada riconosciuto e premiato, Informatica Centro è l’Azienda che fa per te!
Mandaci il tuo curriculum anche se in questo momento stiamo selezionando figure con caratteristiche diverse dalle tue.

 

Profili ricercati

Tipologia di lavoro offerto

La risorsa farà parte di un team composto da Consulenti, Analisti, Programmatori e Sistemisti e risponderà ad un Responsabile della pianificazione dell’ufficio tecnico.
Dopo un periodo di formazione incentrato sull’acquisizione delle caratteristiche funzionali delle soluzioni Aziendali ERP ed E-Commerce, la risorsa uscirà in affiancamento ad altri Consulenti aziendali per vivere sul Cliente le varie fasi di analisi, formazione e consulenza che precedono un tipico “go live”.
Raggiunta la conoscenza sufficiente, la Risorsa inizierà a svolgere queste attività come Consulente Applicativo nelle aree di maggior competenza (acquisti e vendite, logistica, reintegri, amministrazione e finanza, controllo di gestione e reporting). La Risorsa risponderà, a seconda dei progetti, ad un Project Manager o direttamente al Responsabile della pianificazione aziendale.

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

  • laurea e/o diploma ad indirizzo scientifico (o formazione equivalente);
  • esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di Consulente/Analista in ambito ERP presso le PMI;
  • ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving;
  • capacità di lavorare con molta energia e passione;
  • buona autonomia organizzativa ma nel rispetto della pianificazione aziendale;
  • provenienza da software house;
  • conoscenza della programmazione (requisito gradito ma non fondamentale).

Tipologia contrattuale offerta

  • Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
  • RAL e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza della figura individuata e potranno prevedere già degli stadi di avanzamento definibili già nella lettera di impegno alla assunzione;
  • Si offre un percorso di crescita professionale per una progressiva acquisizione di conoscenze e responsabilità all’interno di una Azienda orientata a premiare il merito.

Luogo

Jesi (AN)


Inviare la propria candidatura a: fp@informaticacentro.it

Tipologia di lavoro offerto

La risorsa farà parte di un team composto da Consulenti, Analisti e Programmatori. La risorsa sarà avviata alla programmazione per evolvere velocemente verso l’analisi dei progetti; per questo sarà spesso affiancata dai consulenti aziendali nelle fasi di analisi che precedono la definizione degli sviluppi software.
Al candidato verrà affidato il compito di sviluppare sia le personalizzazioni richieste dai clienti sia i progetti in ottica di miglioramento della soluzione ERP aziendale dove potrà portare i suoi personali contributi proponendo idee e soluzioni.
L’area operativa è tipicamente quella gestionale: acquisti, vendite, logistica, ecc.

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

  • laurea e/o diploma ad indirizzo informatico (o formazione equivalente);
  • esperienza pregressa nel ruolo di programmatore o programmatore/analista con orientamento allo sviluppo di applicazioni Gestionali
  • ottime capacità analitiche e relazionali, precisione, autonomia organizzativa ed attitudine al problem solving;
  • età compresa tra i 35 e i 45 anni

Il linguaggio di programmazione adottato nell’area gestionale ERP è Progress Software OpenEdge.
Non è importante provenire da una conoscenza pregressa dei linguaggi di programmazione utilizzati dall’Azienda bensì avere la disponibilità ad apprenderli dietro adeguato insegnamento.

Tipologia contrattuale offerta

  • Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
  • RAL e inquadramento sono commisurati all’effettiva esperienza della figura individuata;
  • Si offre un percorso di crescita professionale con progressiva acquisizione di responsabilità, unitamente alla possibilità di misurarsi con progetti innovativi e dinamici all’interno di un’organizzazione in significativo sviluppo.

Luogo

Jesi (AN)

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