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Tipologia di lavoro offerto

La risorsa farà parte di un team composto da Consulenti, Analisti, Programmatori e Sistemisti e risponderà ad un Responsabile della pianificazione dell’ufficio tecnico.
Dopo un periodo di formazione incentrato sull’acquisizione delle caratteristiche funzionali delle soluzioni Aziendali ERP ed E-Commerce, la risorsa uscirà in affiancamento ad altri Consulenti aziendali per vivere sul Cliente le varie fasi di analisi, formazione e consulenza che precedono un tipico “go live”.
Raggiunta la conoscenza sufficiente, la Risorsa inizierà a svolgere queste attività come Consulente Applicativo nelle aree di maggior competenza (acquisti e vendite, logistica, reintegri, amministrazione e finanza, controllo di gestione e reporting). La Risorsa risponderà, a seconda dei progetti, ad un Project Manager o direttamente al Responsabile della pianificazione aziendale.

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

• laurea e/o diploma ad indirizzo scientifico (o formazione equivalente);
• esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di Consulente/Analista in ambito ERP presso le PMI;
• ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving;
• capacità di lavorare con molta energia e passione;
• buona autonomia organizzativa ma nel rispetto della pianificazione aziendale;
• provenienza da software house;
• conoscenza della programmazione (requisito gradito ma non fondamentale).

Tipologia contrattuale offerta

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• RAL e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza della figura individuata e potranno prevedere già degli stadi di avanzamento definibili già nella lettera di impegno alla assunzione;
• Si offre un percorso di crescita professionale per una progressiva acquisizione di conoscenze e responsabilità all’interno di una Azienda orientata a premiare il merito.

Luogo

Jesi (AN)

Inviare la propria candidatura a: fp@informaticacentro.it

Tipologia di lavoro offerto

La risorsa farà parte di un team composto da Consulenti, Analisti e Programmatori. La risorsa sarà avviata alla programmazione per evolvere velocemente verso l’analisi dei progetti; per questo sarà spesso affiancata dai consulenti aziendali nelle fasi di analisi che precedono la definizione degli sviluppi software.
Al candidato verrà affidato il compito di sviluppare sia le personalizzazioni richieste dai clienti sia i progetti in ottica di miglioramento della soluzione ERP aziendale dove potrà portare i suoi personali contributi proponendo idee e soluzioni.
L’area operativa è tipicamente quella gestionale: acquisti, vendite, logistica, ecc.

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

• laurea e/o diploma ad indirizzo informatico (o formazione equivalente);
• esperienza pregressa nel ruolo di programmatore o programmatore/analista con orientamento allo sviluppo di applicazioni Gestionali
• ottime capacità analitiche e relazionali, precisione, autonomia organizzativa ed attitudine al problem solving;
• età compresa tra i 35 e i 45 anni

Il linguaggio di programmazione adottato nell’area gestionale ERP è Progress Software OpenEdge.
Non è importante provenire da una conoscenza pregressa dei linguaggi di programmazione utilizzati dall’Azienda bensì avere la disponibilità ad apprenderli dietro adeguato insegnamento.

Tipologia contrattuale offerta

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• RAL e inquadramento sono commisurati all’effettiva esperienza della figura individuata;
• Si offre un percorso di crescita professionale con progressiva acquisizione di responsabilità, unitamente alla possibilità di misurarsi con progetti innovativi e dinamici all’interno di un’organizzazione in significativo sviluppo.

Luogo

Jesi (AN)