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Tipologia di lavoro offerto

La Risorsa entrerà a far parte di un team composto da Consulenti, Analisti e Programmatori che operano sia in ambito Gestionale ERP sia in ambito E-Commerce. La risorsa sarà avviata alla programmazione e all’analisi nell’area dei prodotti E-Commerce (B2B – B2C – Mobile – Web App).

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

• laurea e/o diploma ad indirizzo informatico (o formazione equivalente);
• esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di programmatore o programmatore/analista con orientamento allo sviluppo di applicazioni WEB;
• conoscenze applicative funzionali inerenti all’ambito E-Commerce;
• ottime capacità analitiche e relazionali, precisione, entusiasmo, autonomia organizzativa ed attitudine al problem solving

Il linguaggio di programmazione adottato nell’area E-Commerce è Microsoft .net. Si chiarisce sin d’ora che non è fondamentale provenire da una conoscenza dei nostri linguaggi di programmazione bensì avere l’interesse ad operare nell’ambito E-Commerce.

Tipologia contrattuale offerta

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• RAL e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza della Risorsa;
• Si offre un percorso di crescita professionale e una progressiva acquisizione di responsabilità, unitamente alla possibilità di misurarsi con progetti innovativi e dinamici all’interno di un’organizzazione orientata a premiare il merito.

Luogo: Jesi (AN)

Inviare la propria candidatura a: fp@informaticacentro.it

Tipologia di lavoro offerto

La risorsa farà parte di un team composto da Consulenti, Analisti e Programmatori. La risorsa sarà avviata alla programmazione per evolvere velocemente verso l’analisi dei progetti; per questo sarà spesso affiancata dai consulenti aziendali nelle fasi di analisi che precedono la definizione degli sviluppi software.
Al candidato verrà affidato il compito di sviluppare sia le personalizzazioni richieste dai clienti sia i progetti in ottica di miglioramento della soluzione ERP aziendale dove potrà portare i suoi personali contributi proponendo idee e soluzioni.
L’area operativa è tipicamente quella gestionale: acquisti, vendite, logistica, ecc.

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

• laurea e/o diploma ad indirizzo informatico (o formazione equivalente);
• esperienza pregressa nel ruolo di programmatore o programmatore/analista con orientamento allo sviluppo di applicazioni Gestionali
• ottime capacità analitiche e relazionali, precisione, autonomia organizzativa ed attitudine al problem solving;
• età compresa tra i 35 e i 45 anni

Il linguaggio di programmazione adottato nell’area gestionale ERP è Progress Software OpenEdge.
Non è importante provenire da una conoscenza pregressa dei linguaggi di programmazione utilizzati dall’Azienda bensì avere la disponibilità ad apprenderli dietro adeguato insegnamento.

Tipologia contrattuale offerta

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• RAL e inquadramento sono commisurati all’effettiva esperienza della figura individuata;
• Si offre un percorso di crescita professionale con progressiva acquisizione di responsabilità, unitamente alla possibilità di misurarsi con progetti innovativi e dinamici all’interno di un’organizzazione in significativo sviluppo.

Luogo

Jesi (AN)

Tipologia di lavoro offerto

L’esigenza nasce in occasione della partecipazione Aziendale ad una importante fiera internazionale del settore IdroTermoSanitario prevista per il prossimo Marzo 2022. La figura che stiamo cercando dovrà svolgere le seguenti mansioni:

• supportare il tutor nella fase di organizzazione della fiera;
• contattare i prospects a seguito di un lavoro coordinato all’interno dell’ufficio commerciale/marketing; (invio di newsletter informative e altro) per confermare adesioni e/o incontri in fiera;
• inserire dati e info di rilievo nel CRM;
• raccogliere feedback e condividerli con il tutor per mettere in atto specifiche attività di recall e/o visite;
• svolgerà attività di cold calling verso i prospects e affiancare il Tutor nell’attività di pre-sales;
• follow up post fiera.

Il percorso vuole essere anche formativo, sul prodotto e sul modus operandi della nostra società attraverso un contratto retribuito finalizzato alla integrazione della Risorsa all’interno del team. Una buona opportunità di crescita e graduale raggiungimento di autonomia nella gestione delle attività.

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

• Laurea Triennale in Economia / Comunicazione / Marketing
• Dinamicità e flessibilità, con una buona predisposizione alla relazione, ottime capacità di ascolto, in grado di gestire diversi interlocutori, desiderosa di imparare, precisa e con spiccate doti comunicative, orientata all’obiettivo, proattiva e creativa con un buon spirito commerciale/marketing, che sappia coniugare gli aspetti gestionali a quelli operativi man mano sempre con più autonomia.
• Esperienza pregressa non richiesta
• Età compresa tra i 20 e i 35 anni
• Disponibilità al trasferimento: sono previste brevi trasferte occasionali nel periodo di Stage

Tipologia contrattuale offerta

• Tirocinio formativo/stage remunerato per 6 mesi finalizzato alla assunzione a tempo indeterminato
• Inquadramento: addetto/a ufficio commerciale/marketing

Luogo

Jesi (AN) - Si richiede il domicilio in prossimità dell’azienda