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Tipologia di lavoro offerto

La Risorsa farà parte di un team composto da Consulenti, Analisti, Programmatori e Sistemisti e risponderà ad un Responsabile della pianificazione dell’ufficio tecnico.
Dopo un periodo di formazione incentrato sull’acquisizione delle caratteristiche funzionali delle soluzioni Aziendali ERP ed E-Commerce, la Risorsa uscirà in affiancamento ad altri Consulenti aziendali per vivere sul Cliente le varie fasi di analisi, formazione e consulenza che precedono un tipico “go live”.
Raggiunta la conoscenza sufficiente, la Risorsa inizierà a svolgere queste attività come Consulente Applicativo nelle aree di maggior competenza (acquisti e vendite, e-commerce, logistica, reintegri, amministrazione e finanza, controllo di gestione e reporting) e quindi come Project Manager con persone a lui affidate.

Competenze richieste

La Risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

• laurea e/o diploma ad indirizzo scientifico (o formazione equivalente);
• esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Consulente/Analista in ambito ERP presso le PMI;
• esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Project Manager e quindi nella conduzione di team di persone assegnate per il raggiungimento di obiettivi;
• ottime capacità relazionali e di gestione del Cliente, attitudine al problem solving;
• capacità di lavorare con molta energia, passione e coinvolgimento del team;
• ottima autonomia organizzativa ma nel rispetto della pianificazione aziendale;
• preferibile provenienza da software house;
• conoscenza della programmazione (requisito gradito ma non fondamentale).

Tipologia contrattuale offerta

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato
• RAL e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza della figura individuata e potranno prevedere già degli stadi di avanzamento definibili già nella lettera di impegno alla assunzione.
• Si offre un percorso di crescita professionale per una progressiva acquisizione di conoscenze e responsabilità all’interno di una Azienda orientata a premiare il merito

Luogo

Jesi (AN)

Tipologia di lavoro offerto

La Risorsa entrerà a far parte di un team composto da Consulenti, Analisti e Programmatori che operano sia in ambito Gestionale ERP sia in ambito E-Commerce. La risorsa sarà avviata alla programmazione e all’analisi nell’area dei prodotti E-Commerce (B2B – B2C – Mobile – Web App).

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

• laurea e/o diploma ad indirizzo informatico (o formazione equivalente);
• esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di programmatore o programmatore/analista con orientamento allo sviluppo di applicazioni WEB;
• conoscenze applicative funzionali inerenti all’ambito E-Commerce;
• ottime capacità analitiche e relazionali, precisione, entusiasmo, autonomia organizzativa ed attitudine al problem solving

Il linguaggio di programmazione adottato nell’area E-Commerce è Microsoft .net. Si chiarisce sin d’ora che non è fondamentale provenire da una conoscenza dei nostri linguaggi di programmazione bensì avere l’interesse ad operare nell’ambito E-Commerce.

Tipologia contrattuale offerta

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• RAL e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza della Risorsa;
• Si offre un percorso di crescita professionale e una progressiva acquisizione di responsabilità, unitamente alla possibilità di misurarsi con progetti innovativi e dinamici all’interno di un’organizzazione orientata a premiare il merito.

Luogo: Jesi (AN)

Tipologia di lavoro offerto

La risorsa farà parte di un team composto da Consulenti, Analisti, Programmatori e Sistemisti e risponderà ad un Responsabile della pianificazione dell’ufficio tecnico.
Dopo un periodo di formazione incentrato sull’acquisizione delle caratteristiche funzionali delle soluzioni Aziendali ERP ed E-Commerce, la risorsa uscirà in affiancamento ad altri Consulenti aziendali per vivere sul Cliente le varie fasi di analisi, formazione e consulenza che precedono un tipico “go live”.
Raggiunta la conoscenza sufficiente, la Risorsa inizierà a svolgere queste attività come Consulente Applicativo nelle aree di maggior competenza (acquisti e vendite, logistica, reintegri, amministrazione e finanza, controllo di gestione e reporting). La Risorsa risponderà, a seconda dei progetti, ad un Project Manager o direttamente al Responsabile della pianificazione aziendale.

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

• laurea e/o diploma ad indirizzo scientifico (o formazione equivalente);
• esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di Consulente/Analista in ambito ERP presso le PMI;
• ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving;
• capacità di lavorare con molta energia e passione;
• buona autonomia organizzativa ma nel rispetto della pianificazione aziendale;
• provenienza da software house;
• conoscenza della programmazione (requisito gradito ma non fondamentale).

Tipologia contrattuale offerta

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• RAL e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza della figura individuata e potranno prevedere già degli stadi di avanzamento definibili già nella lettera di impegno alla assunzione;
• Si offre un percorso di crescita professionale per una progressiva acquisizione di conoscenze e responsabilità all’interno di una Azienda orientata a premiare il merito.

Luogo

Jesi (AN)

Tipologia di lavoro offerto

La risorsa farà parte di un team composto da Consulenti, Analisti e Programmatori. La risorsa sarà avviata alla programmazione per evolvere velocemente verso l’analisi dei progetti; per questo sarà spesso affiancata dai consulenti aziendali nelle fasi di analisi che precedono la definizione degli sviluppi software.
Al candidato verrà affidato il compito di sviluppare sia le personalizzazioni richieste dai clienti sia i progetti in ottica di miglioramento della soluzione ERP aziendale dove potrà portare i suoi personali contributi proponendo idee e soluzioni.
L’area operativa è tipicamente quella gestionale: acquisti, vendite, logistica, ecc.

Competenze richieste

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnico/motivazionali:

• ottime capacità analitiche e relazionali, precisione, autonomia organizzativa ed attitudine al problem solving;
• laurea triennale/specialistica e/o diploma ad indirizzo informatico (o formazione equivalente);
• conoscenza dei principi fondamentali della programmazione software, autonomia nell’interrogazione dei database tramite query SQL, attitudine alla soluzione di problemi complessi e all’analisi dei dati
• l'aver maturato un'esperienza lavorativa di almeno 2 anni in ambito di consulenza software e/o attività di analisi, sviluppo per sistemi gestionali costituirà titolo preferenziale.
• età compresa tra i 35 e i 45 anni

Il linguaggio di programmazione adottato nell’area gestionale ERP è Progress Software OpenEdge.
Non è importante provenire da una conoscenza pregressa dei linguaggi di programmazione specifico in quanto l’Azienda si occuperà della formazione sul linguaggio adottato per lo sviluppo.

Tipologia contrattuale offerta

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato;
• RAL e inquadramento sono commisurati all’effettiva esperienza della figura individuata;
• Si offre un percorso di crescita professionale con progressiva acquisizione di responsabilità, unitamente alla possibilità di misurarsi con progetti innovativi e dinamici all’interno di un’organizzazione in significativo sviluppo.

Luogo

Jesi (AN)